11月22日上午,学院召开工作例会,通报教育实践活动中领导班子专题民主生活会召开情况,学院全体教职工参加会议,会议由副经理李筱英主持。
会上,郑粉莉经理对公司党的群众路线教育实践活动中领导班子专题民主生活会召开情况进行了通报,介绍了专题民主生活会的前期准备情况、会议情况和今后的整改落实措施。民主生活会前,学院领导班子成员认真学习有关文件、制定民主生活会方案、充分展开调研、成员之间认真开展谈心交心活动、认真撰写对照检查材料。10月30日,在侯曦副董事长和督导组的全程参与和指导下,学院领导班子及成员结合廉政准则、改进工作作风要求和“四风”问题等作了对照检查材料汇报,并直言不讳的开展了批评和自我批评。班子能够按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,直奔主题,触及思想,找出了班子集体和每个成员存在的突出问题,领导班子对问题的认识也是中肯的,对学院的现状和出现的问题认识是到位的,侯曦副董事长充分肯定本次专题民主生活会开的扎实、成功。
会上,郑粉莉经理代表学院对下一步整改落实、建章立制阶段的工作进行了部署和安排。要求班子成员加强理论学习,提高思想觉悟;紧密联系员工,强化宗旨意识;加强制度建设,提高工作执行力;改进工作方法,提高服务质量。
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