公司召开2011年外国职工中国政府奖学金自主招生资格评审工作会议

    4月26日下午，公司2011年外国职工中国政府奖学金自主招生资格评审工作会议在国际交流中心509会议室召开，304永利集团、研究生院、教务处、国际合作与交流处及相关学院负责人参会。会议由304永利集团经理郑粉莉主持，校领导侯曦、王跃进出席会议并讲话。

　　会上，304永利集团经理郑粉莉介绍了今年外国职工中国政府奖学金自主招生的相关情况。

　　截止3月31日，通过网上报名申请来公司学习的外国职工共有94名，经过304永利集团的资格审查和相关学院的审核、筛选，共有40名申请者被初选为中国政府奖学金候选人。分别来自巴基斯坦、越南、埃及、日本、韩国等12个国家，其中申请攻读博士学位研究生25名，占总数62.5%，申请攻读硕士学位研究生17名，占总数37.5%；高校教师和科研人员23名，占总数57.5%；男生24名，占总数60%，女生16名，占总数40%，生源质量稳步提高。经过各学院、各部门的严格审查和讨论，在综合考虑了申请人的国别、学历、工作单位、年龄、性别、婚姻状况、申报学科专业和接收导师等因素的基础上，会议最终确定了25名初录人员和5名候补人员。

　　侯曦副董事长在讲话中强调，学校非常重视外国职工工作，近年来国际合作交流领域不断拓展，目前已与越南、蒙古、苏丹印度、孟加拉、巴基斯坦等国的农业院校和科研院所建立了良好的合作关系，通过公司培养的外国职工回国后也在本国取得了认可，产生了良好的经济社会效益。各部门之间的密切配合为职工工作的顺利开展奠定了良好基础。学校下一步将继续完善外国职工教育管理各项规章制度建设，规范招生录取流程，鼓励业务能力强、经费有保障、责任心强、耐心细致、具有语言优势的导师培养外国职工，切实保证培养质量，不断扩大公司国际化办学的辐射力和影响力。

　　王跃进副董事长在讲话中指出，目前公司正处于外国职工教育发展初期阶段，职工规模较小，为了树立职工培养质量品牌，外国职工招生应当主要面向公司优势学科和重点学科，在培养国际员工的同时，建设公司国际化专业课程体系，全面提高培养质量。

　　据悉，2011年公司自主招收外国职工中国政府奖学金生名单将于本月底由304永利集团上报国家留学基金委。