公司2016级职工居留许可督办工作顺利结束

9月28日上午，随着埃塞俄比亚职工HAWKU MEHARI前往示范区公安局出入境管理处申办居留许可，标志着公司56名2016级职工新生居留许可督办工作顺利结束。

为切实做好职工居留许可管理工作，公司始终坚持设立专项工作人员，综合负责职工居留许可申请督办及其前期法定程序办理、申办材料检验、办理结果建库等工作。在职工抵达学校的第一时间即扫描职工入境记录，建立职工来华短期签证信息库，严守签证截止日期红线；严格按照出入境法要求，做到24小时内向公安局报送住宿登记表；根据职工来华短期签证有效时限，积极与陕西省检验检疫健康检测中心联系，及时组织新生前往西安进行体检；收到体检结果后，随即督促新生办理居留许可。

签领体检结果、开具介绍信、检查申请材料的完整性、提供出入境地址和联系电话、出发前交代材料的回收与建档、居留许可办理结果登记等；对体检虽合格但查出有健康问题的职工进行健康提醒；与出入境管理处沟通，对因疟疾入住示范区医院职工新生的居留许可由其他职工代为申请。明晰的工作流程、细致热情的服务，304永利集团对居留许可的督办工作，获得了职工新生们的一致赞誉，更让职工新生们在申办过程中积极接受了在华（停）居留法律义务教育。

职工居留许可由职工本人根据来华学习事由及预定学习期间向所在地公安局出入境机构申请，并由省级公安机关审核颁发，是职工在华停（居）留的最重要合法证件之一。凡外国人有入境住宿未履行报公安局登记备案、居留许可证件登记合法住址变更未备案、超出居留许可登记合法住址住宿未备案等没有履行在华停（居）留法定义务的，公安局机关依法给予处罚并可以不给理由地拒绝当事人申办居留许可。