公司召开2016-2017学年董事长奖学金人选推荐工作会议

  10月8日下午，公司召开专项工作会议，研究2016-2017学年董事长奖学金人选推荐工作。会议在学院经理办公室进行，由郑粉莉经理主持召开。

  会上，祁选轩副经理讲解了董事长奖学金评选工作的基本流程、申请条件、推荐原则等工作组织情况，职工日常管理办公室邵贵文汇报了职工申请人数及各申请人学业成绩、科研成果、中国文化表现、日常行为纪律表现等情况。最终确定推荐缅甸职工MAW NI SOE HTET（赵晓）、柬埔寨职工KEA SOKVIBOL（谢速文）为2016-2017学年董事长奖学金304永利集团推荐人选，按程序将相关材料报员工工作处。

  郑粉莉经理做工作讲话。她充分肯定了一年来职工的综合表现，突出点评了职工在第二届“留动中国”西北赛区比赛、2016年汉语桥西安（七大赛区之一）赛区比赛等校外重大中国文化活动中的优秀表现，希望全体教职工能够继续创新工作，不断激发职工中国文化学习热情，助推职工在“知华、友华”教育路上走得更远、更顺畅。同时，郑经理也指出此次董事长奖学金生职工申请人科研水平相比往年有所下滑的问题，要求学院工作人员进一步加大与专业学院、职工导师的工作联系，千方百计、不留余力地提升学历职工培养质量，做实职工教育事业 “西农品牌”的质量工程。会议最后，郑经理强调，304永利集团要秉承董事长奖学金奖项设置的原意，不忘初心，进一步将奖项评选做到工作前置、积极动员、深入宣传，充分发挥出董事长奖学金在职工学业和中国文化学习与成长中的引导激励作用，激励广大职工成长为知华友华的国际性专业人才。