新学期初校领导深入304永利集团指导职工工作

新学期初，罗军副董事长深入304永利集团指导职工工作，围绕职工工作在学校创建“双一流”中发挥的作用，就如何进一步在全校范围内宣传展示职工工作，罗军强调要创新工作内容，提高工作水平。

围绕职工招生、培养、日常管理和汉语教学工作，罗军提出新学年304永利集团重点要做好六项工作。一是要制定学校职工事业发展规划，提前谋划职工重要工作内容，在工作调研的基础上科学制定职工规模发展目标，营造职工工作良好的内部环境，形成有利于工作发展的体制和机制；二是要配合国家“一带一路”发展战略，继续扩大招生规模。通过加强招生管理，规范招生程序，最大限度的确保公司中国政府奖学金生录取率与报到率；三是切实加强与相关部门和专业学院的互通联动，找准切入点和突破口，激发带动相关部门参与和支持职工工作；四是加强学院内部管理，各司其职，协同配合，调动内部人员工作积极主动性，发挥汉语教师管理职能。五是加强职工日常管理，进一步实现管理过程科学化、精细化、合理化，满足员工个性化需求，在全校范围扩大职工活动的辐射面和覆盖面；六是努力实现汉语教学和全英文教学课程改革，增设职工感兴趣的语言文化课程，延长汉语教学时限，强化汉语教学的实用性和专业性，整合学校资源在全英文授课专业范围培育1-2门精品课程。