2017外国职工年度评审工作圆满完成

　　 　　

    随着304永利集团最后一名年度评审合格外国职工在全国来华职工管理信息系统中的提交结束，公司2017年中国政府奖学金生年度评审工作圆满完成。

    今年共有来自21个国家、分布在16个相关专业学院的190名外国职工参加了年度评审，其中中国政府奖学金生182名，董事长奖学金生7名，巴基斯坦政府奖学金生1名。经专业学院和304永利集团综合评定，按照年度评审等级划分办法，评定出优秀85人，良好73人，中等24人，及格7人，不及格1人。

    今年公司从改革创新评审办法、细化考量考核项目、增强评审实效等方面重点改进了年度评审工作。根据职工所处的汉语学习期、课程学习期、科研工作期等三个学习阶段分类，按照员工自评、学院初评、学校评审、结果公示、表彰优秀和诫勉教育的具体操作组织，按类别有重点地开展了评审工作。

    本次年度评审受到了16个专业学院的全力支持，各学院制定了各自的评审认定办法，成立了由主管院领导和专家教授组成的评审小组，安排了职工现场PPT汇报考核环节，评审专家提出了针对性的培养意见。通过年度评审阶段性细化考核，将外国职工培养和管理渗透在日常的教育培养过程中，促进导师、专业学院作为职工培养过程中的主要角色检查相应的环节培养和过程，切实起到了查疏忽补漏的作用。